Китайский Стаж не менее 3 лет,ответственность,добросовестность,коммуникабельность,доброжелательность Стаж не менее 3 лет,ответственность,добросовестность,коммуникабельность,доброжелательность Опыт работы: от 3 Контактное лицо: Марченко Илья Сергеевич
ООО "ТЭН И" • График работы: Полная занятость • Образование: Не указано
Обязанности: Проводить встречи с клиентами; Заключать сделки; Работать с постоянными клиентами; Презентовать товары и услуги; Консультировать клиентов по продукции и услугам компании; Выполнять поручения руководителя. Отчёт о проделанной работе От нас: Официальное оформление; Денежные выплаты своевременно; График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможно не полный день) Дружный коллектив...
Рекрутинг и отбор персонала (уровень специалисты, средний и высший менеджмент) Введение в должность, адаптация новых сотрудников Оценка (аттестация), разработка индивидуального плана развития; Организация проведения обучения (индивидуальное, корпоративное); Проведение обучающих мероприятий...
Выполнение работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя Создание условий, способствующих эффективной работе руководителя: Организация работы приемной, проведения телефонных переговоров; Планирование работы руководителя и выполнение его поручений. Организация выездов в командировки руководителя и лиц, пребывающих на предприятии...
Китайский Стаж не менее 3 лет,ответственность,добросовестность,коммуникабельность,доброжелательность Стаж не менее 3 лет,ответственность,добросовестность,коммуникабельность,доброжелательность Опыт работы: от 3 Контактное лицо: Марченко Илья Сергеевич
ООО "ТЭН И" • График работы: Полная занятость • Образование: Не имеет значения
Приглашаем к сотрудничеству молодых людей, желающих хорошо зарабатывать. -образование не ниже среднего, -знание ПК на уровне пользователя, -честный, исполнительный, -целеустремленный, -грамотная письменная и устная речь Обязанности: -прием входящих звонков, -личные встречи и ведение переговоров, -работа с документами, -решение организационных вопросов, -выполнение распоряжений руководителя...
Требования: ответственность, умение работать с персоналом, коммуникабельность. Обязанности: управление персоналом, контроль, распределение обязанностей, ведение деловой документации. Условия: 5/2, с 10 до 18, оформление официально. ответственность, умение работать с персоналом, коммуникабельность...
ИП Татаринцева • График работы: Полная занятость • Образование: Не имеет значения
Требуется электрик с опытом работы.. Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования. Заработная плата от 30000 рублей...
Организация работы филиала организационные навыки Адрес места работы: Амурская область, г. Благовещенск, Горького улица Дом: 77 пом 1-3 Дополнительная информация по адресу: г. Свободный, пер.Юбилейный, 36 График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1
ООО "Кеннель" • График работы: Полная занятость • Образование: Не имеет значения
Разработка внутренней документации (положения, распоряжения), описание, разработка бизнес-процессов для оптимизации работы компании, проведение анализа эффективности работы данных бизнес-процессов высшее образование, опыт работы в сфере экономики, производства, целеустремленность, нацеленность на конечный результат результат, аналитический склад ума, умение прогнозировать...
Выполнение поручений руководителя; Работа с документооборотом - прием, регистрация, учет, контроль исполнения входящей и исходящей корреспонденции, внутренней документации, взаимодействие с курьерской службой; Принимать и распределять сообщения, поступающие в организацию, отвечать или переадресовывать в соответствующие отделы; Составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов,...
ООО "ДСНГ" • График работы: Полная занятость • Образование: Высшее
• Рекрутинг и отбор персонала (уровень специалисты, средний и высший менеджмент) • Введение в должность, адаптация новых сотрудников • Оценка (аттестация), разработка индивидуального плана развития; • Организация проведения обучения (индивидуальное, корпоративное); Проведение обучающих мероприятий...