a
b
c
d
Менеджер в Благовещенске
Должность:
Менеджер
Желаемая зарплата:
от 30000 руб.
Город:
Благовещенск
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
02.02.2017
О соискателе
ФИО:
Маюк Елена Александровна
Образование:
Высшее
Возраст:
39 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Профессиональные качества:
Социальная компетентность, гибкое аналитическое мышление, ответственность, инициативность, добросовестность, внимательность, грамотность.
Социальная компетентность, гибкое аналитическое мышление, ответственность, инициативность, добросовестность, внимательность, грамотность.
Опыт работы
Период работы:
08 2014 - 04 2016
Должность:
Менеджер-координатор отдела автоматизации
Работодатель:
ООО «Ай-Ти-Эс»
Должностные обязанности и достижения:
Организация и контроль за рабочим процессом отдела, включая взаимодействие между отделами, сотрудниками, между сотрудником и клиентом (без продаж), и материально-техническое обеспечение отдела.
Совершенствование системы контроля работы с заявками клиентов, регистрация договоров, сбор и систематизация сведений о контрагентах, с помощью 1С:Документооборот, ЭСТИ: УФФ.
Совершенствование системы контроля работы с заявками клиентов, регистрация договоров, сбор и систематизация сведений о контрагентах, с помощью 1С:Документооборот, ЭСТИ: УФФ.
Период работы:
08 2012 - 05 2014
Должность:
Старший кредитный эксперт-тренер отдела кредитования населения Департамента по Амурской области
Работодатель:
ОАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк»
Должностные обязанности и достижения:
Проведение обучения, направленного на увеличение продаж и повышение лояльности клиентов.
Адаптация персонала, сопровождение в вопросах использования банковских продуктов, а также консультирование по работе в автоматизированной банковской системе ЦФТ (RBO).
Проверка и оценка работы сотрудников, анализ потребностей в обучении сотрудников. Оценка и анализ результатов проведенного обучения.
Консультирование клиентов, определение кредитоспособности клиентов, структурирование кредитов, подготовка заключений о целесообразности кредитования, заведение сделок и формирование кредитного досье.
Адаптация персонала, сопровождение в вопросах использования банковских продуктов, а также консультирование по работе в автоматизированной банковской системе ЦФТ (RBO).
Проверка и оценка работы сотрудников, анализ потребностей в обучении сотрудников. Оценка и анализ результатов проведенного обучения.
Консультирование клиентов, определение кредитоспособности клиентов, структурирование кредитов, подготовка заключений о целесообразности кредитования, заведение сделок и формирование кредитного досье.
Период работы:
12 2011 - 08 2012
Должность:
Консультант управления Call-центр
Работодатель:
ОАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк»
Должностные обязанности и достижения:
Информационная поддержка клиентов по телефону, консультация по продуктам и услугам банка, оформление предварительных заявок на кредит.
Период работы:
12 2009 - 10 2011
Должность:
Главный специалист отдела предоставления мер соц. поддержки по ЖКУ
Работодатель:
ГБУ – Управление социальной защиты населения по г.Благовещенск и Благовещенскому району
Должностные обязанности и достижения:
Ведение базы льготных категорий граждан, оказание консультативной помощи гражданам, оформление заявок, принятие и обработка документов, обеспечение предоставления мер социальной поддержки.
Образование
Название учебного заведения:
«Благовещенский государственный педагогический университет» (ГОУ ВПО«БГПУ»)
Уровень образования:
Учитель математики и физики
Факультет:
Физико-математический
Курсы и тренинги
Название курса:
Переводчик-референт
Название учебного заведения:
«Амурский государственный университет»